打工尴尬场面频现，现时代我们正经历什么？年轻人就业背后的复杂逻辑

2023年，中国高校毕业生人数超过1158万。

找工作越来越像一场“闯关”，不少人还没走出校门就开始琢磨怎么应付招聘季。

16-24岁青年失业率一度冲到21.3%。

网上流行的“孔乙己文学”不是笑话，是很多人的真实写照，一边自嘲学历无用，一边又在考公队伍里排队，仿佛每个人都在为同一个名额抢破头。

岗位数量和质量并没有跟着学历一起涨，反而工资水平有点让人摸不清头脑，“快就业”的口号喊得响，可真正能选的机会却越来越让人提不起兴趣，这事放谁身上都难受，不是某个群体的问题，而是整个社会的变化摆在那里。

制造业过去几十年撑起了中国，但现在讲究的是高质量发展，高附加值行业才有未来，大批低端制造岗位悄悄消失，新产业刚起步，还没完全接住原来的那部分劳动力。

全球经济节奏变慢，疫情留下后遗症，就业市场收缩明显，对比前几年，现在找工作的压力大了不少。

自动化和人工智能技术逐渐普及，那些重复性强、技能要求低的活儿直接交给机器干，人力资源需求结构彻底变样，需要人的地方门槛更高、经验要求更严，没有积累的小白根本插不上手，只能眼巴巴看着老岗位消失、新赛道遥不可及，被卡在中间动弹不得，这种感觉太扎心了。

大学扩招以后文凭遍地都是，但现实情况就是“证书贬值”，大家拼命读书，到最后发现好像被忽悠了一把，每年那么多毕业生涌进市场，有多少真的找到对口工作？

企业说缺人才，可应届生吐槽岗位少；专业学得再好，用不上也白搭；技能培训跟实际操作脱节，“断桥”越修越宽，从学校到职场这条路一点都不好走，说到底还是教育和产业之间跑偏了方向，让两头的人都很难受。

择业观念变得复杂，新一代追求体验感，更看重工作的意义与回报，不愿意将就凑合混日子，总想着做自己喜欢的事情。但热门领域竞争激烈、不稳定，看似光鲜亮丽，其实门槛超高；普通职位虽然容易上手，却常常得不到尊重，于是一堆人在编制热潮里挤破脑袋，又对互联网大厂幻想破灭，好像选择空间一下子缩水成一道窄缝，再想靠理想生活简直难于登天。

从出口拉动就业到内需撑起新岗位，中国正在经历路径切换。以前靠人口红利、价格优势占据国际市场，如今这些路数已经玩不转。人工成本上涨，年轻劳动力减少，多干活、多卖货早已不是答案，要拿下全球蛋糕只剩下技术创新、高素质人才这一条道，可惜转型期阵痛躲不开，新旧模式错位带来供需矛盾，各种问题集体爆发，让打工族们倍感焦虑。

价值观也出现裂痕：上一代认死理图稳定，只要有饭吃就够，本代挑剔待遇讲体验，希望既赚钱又开心。可现实哪会全都如意，高薪轻松只是少数幸运儿专属，大多数人在夹层里左右为难——既不肯去当父辈那样的一线工，也未被知识经济圈接纳，两边落空形成双重脱嵌，说穿了还是社会转型期间留下的灰色地带，无处安放的不甘只能慢慢消化掉，很容易陷入迷茫状态，看不到出口在哪儿。

解决困境不能指望年轻人随便妥协，而需要系统级更新升级。单靠个人努力远远不够，如果新兴产业真能扛起来，比如人工智能、低空经济、新能源汽车等领域，目前增长速度挺猛，今年前三季度高技术制造业增加值涨幅达到9.1%，投资增速达到了10%左右。这些数字背后不仅仅是GDP上的变化，更意味着无人机操控员、AI训练师这样的职业机会开始浮现出来，对于渴望突破的新青年来说确实值得关注，下一个风口可能就在其中诞生出来，不抓紧点怕是又要错过一次窗口期了吧？

不过，有岗还得有人敢去试水，否则永远停留在纸面阶段。如果大学继续按老套路培养学生，那等于开倒车，把象牙塔建成温室毫无意义。不如鼓励产学研联动，把理论知识直接应用到企业实践环节，将校园改造成实战基地才靠谱。一技之长胜过千篇论文，现在职业教育重新受到认可，不再只是那些没考上大学孩子们退而求其次的选择，而是真正通向技术自由的大路。“天下我有”的气势，就是源自脚踏实地掌握技能之后才能拥有安全感，有能力自然不用担心未来咋办，这种思路其实比盲目攀比学历管用多了，说出去没人觉得丢脸反倒觉得务实可靠，比啥虚头八脑厉害多啦！

价值观同样该刷新一下，并非所有成功必须进机关或成为办公室精英，“体面劳动”绝不仅限于坐着敲电脑蓝领一样可以赚取尊严与收入。有志者别只盯北上广深，其它基层或者乡村生态旅游等板块照样缺人才，在绿色产业振兴浪潮下农村创业也许更加适合一些勇敢尝试的人，与其纠结屈服倒不如主动拓展视野，自信一点总不会亏待自己吧！

政策配套也是必不可少，中小企业作为吸纳就业主力军应该获得更多支持保障灵活就业者权益，为平台从业人员提供社保保障，让各类新职业群体都有归属感、安全网织牢。不然即使冒出几个新赛道，也未必有人愿意长期投入其中，因为风险太大没人兜底谁都会犹豫啊！只有把制度安排做好，全链条推进才可能真正实现良性循环，否则永远是在治标而非治本徘徊罢了……

现在这个局面其实蛮尴尬，并不是简单意义上的“找不到工作”。表面看是个别青年迷茫，本质却涉及整个社会结构调整过程中暴露出的诸多短板。从高速增长时代切换至高质量发展的节点，每一次阵痛都是新的契机，也是挑战并存的时候。有时候困境逼迫大家去寻找新的打法，也促使不同类型人才不断涌现出来，即使短时间内无法全部满足预期需求，只要整体氛围持续向好，相信很多瓶颈迟早能够破解掉。当然啦，该行动时不能一直拖延，总惦记眼前压力恐怕很难看到更大的格局转换，所以还是建议趁早布局规划，以免再次错过最佳窗口周期呗！

这几年最明显的一点就是——传统路线已经堵死，仅依赖单一路径肯定搞不定问题。而如今年轻群体也逐渐意识到自身定位发生改变，他们既是不确定因素影响最大的参与者，同时也是推动新趋势成长的重要力量之一。如果还能保持乐观态度积极探索各种可能性，那么未来一定属于那些懂得顺势而为敢于主动突围的人。不论环境如何演变，都不要轻易否定自己的潜力，加油往前冲总会遇见属于自己的舞台！